中访网数据 湖南九典制药股份有限公司于近期审议通过了修订后的《薪酬与考核委员会议事规则》。此次修订旨在进一步完善公司治理结构，明确薪酬与考核委员会的职责与运作规范。根据新规则，该委员会由三名董事组成有口碑的股票配资，其中独立董事占两席，主要负责制定并审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策、考核标准与方案，并就股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会提出建议。规则明确了委员会的决策程序，要求其会议需有三分之二以上委员出席方为有效，决议须经出席会议委员的三分之二以上同意。董事会若未采纳委员会的建议，需在决议中说明理由并披露。此次制度修订强化了对董事及高级管理人员薪酬与绩效的监督与考核机制，是公司健全激励与约束体系、提升治理水平的重要举措。
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